OAB/SP 417.943

Dra. Jessica Fernanda Bertini

Advogada • Trabalhista, Civil, Família e Administrativo

Atuação em Direito do Trabalho, Civil e do Consumidor, Usucapião, Família e Sucessões e Direito Administrativo.

Apresentação

Conheça a Dra. Jessica

Dra. Jessica Fernanda Bertini, inscrita na OAB/SP sob o nº 417.943, atua em: Direito do Trabalho; Civil e Consumidor; Usucapião; Família e Sucessões; Direito Administrativo.

Atendimento por videoconferência e presencial, com hora marcada, na sede do escritório em Monte Alto/SP. As situações em que atua estão detalhadas abaixo.

Direito do Trabalho Civil e Consumidor Usucapião Família e Sucessões Direito Administrativo

Em que posso ajudar

Situações em que a Dra. Jessica atua

Cada situação é analisada individualmente, a partir dos fatos e dos documentos. Não há resultado garantido.

Direito do Trabalho

Ver área

Reconhecimento de vínculo de emprego

Análise da relação entre as partes e dos elementos que costumam caracterizar o vínculo, como pessoalidade, habitualidade, onerosidade e subordinação.

Verbas rescisórias e horas extras

Conferência do que foi pago e do que pode estar pendente no fim do contrato, a partir de holerites, registros de jornada e documentos da rescisão.

Insalubridade e periculosidade

Avaliação das condições de trabalho e da necessidade de perícia para verificar se os adicionais legais são devidos.

Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais

Exame da documentação médica e do contexto do trabalho para identificar os caminhos possíveis, inclusive quanto à estabilidade.

Justa causa e estabilidade

Análise das circunstâncias da dispensa e da forma como ela foi comunicada, para verificar se há fundamento para questionar a medida.

Defesa trabalhista e execução

Atuação na defesa em reclamações trabalhistas e no acompanhamento da fase de cumprimento da sentença.

Atendimento

Como funciona, do primeiro contato à formalização

01
Primeiro contato
Você conta o que aconteceu pelo assistente, pelo WhatsApp ou por videochamada, e a equipe indica o advogado da área.
02
Análise dos documentos
Os documentos relacionados ao caso são reunidos e examinados com atenção a prazos e detalhes.
03
Orientação sobre os caminhos
O advogado explica as alternativas possíveis e seus limites. Não é possível prometer resultado.
04
Formalização por escrito
Havendo contratação, os termos são combinados por escrito e podem ser assinados digitalmente.

Perguntas frequentes

Dúvidas comuns nas áreas de atuação

Informação geral e educativa, atualizada em novembro de 2026. Não substitui a análise do seu caso por um advogado.

A CLT (arts. 2º e 3º) considera empregado a pessoa física que presta serviço de forma não eventual, sob a dependência do empregador e mediante salário; a doutrina e a jurisprudência resumem esses elementos em pessoalidade, habitualidade, onerosidade e subordinação. A análise de cada caso depende dos fatos e das provas.

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Conte, em poucas palavras, o assunto, sem dados pessoais. O resumo segue para o WhatsApp, e o contato não gera, por si só, relação contratual.